PIOME

EMPLEO Y FORMACIÓN

Entre febrero y septiembre de 2018, se desarrolló el Programa Integral de Orientación y mejora de la empleabilidad (PIOME) que complementaba el trabajo y la atención que realiza el Servicio Público de Empleo con los colectivos de atención preferente, en este caso, personas desempleadas de larga duración inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo de Asturias con edades comprendidas entre 30 y 54 años de edad (ambas incluidas).

Desde la Fundación Mar de Niebla, se atendió a 142 personas derivadas por la Oficina de Empleo Gijón III ( La Calzada).

Los objetivos fueron:

Orientar a los/as participantes mediante el desarrollo de Tutorías individuales tratando de dar respuesta a sus necesidades de orientación y dotarles de las herramientas más adecuadas de búsqueda, partiendo de la situación de cada uno de ellos/as y diseñando un itinerario personalizado.
Píldoras Formativas: En estos itinerarios se incluyeron acciones formativas de corta duración que aumentasen la capacitación y con ello la empleabilidad de las personas que participaban en él. En números, las píldoras formativas que se gestionaron en nuestra entidad fueron :
- Manejo de carretilla elevadora. 3 cursos. 45 participantes
- Manejo de plataforma elevadora. 2 cursos. 30 participantes
- Manipulación de alimentos. 2 cursos. 38 participantes
- Operaciones de almacén. 1 curso. 15 participantes
- Renovación de CAP. 1 curso. 4 participantes
- Competencias Digitales. 1 curso. 10 participantes

Talleres Grupales: Que capaciten a los/as participantes en diferentes temáticas relacionadas con la orientación laboral y las TIC en el proceso de búsqueda activa de empleo (mercado de trabajo, fuentes, herramientas, procesos de selección…). Otro aspecto muy importante de las sesiones grupales es la potencialidad que supone para los/as participantes compartir espacio con otras personas por la oportunidad que supone de aprendizaje, ampliar su red de contactos y puesta en común.